header1

Zelfsturing is zelforganisatie (2)

Om mensen aansluiting te bieden bij het werk dat ze doen en verantwoordelijk te maken voor hoe ze doelen behalen, moet de werkplek als een laboratorium zijn: een onvoorspelbare, maar veilige ruimte, waar werknemers het gevoel hebben dat ze zinvol op zoek zijn naar kennis en ontdekking.

Lees meer

Zelfsturing = zelforganisatie (1)

HR-professionals die holacracy, Semco-stijl of zelfsturing volgens het Buurtzorg-model willen nadoen staan aan het eind van de dag met lege handen. Een uitspraak van Ben Kuiken kortgeleden in HR praktijk. Ik ben het daarmee eens.

Lees meer